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(rfi.fr)Emploi: les entreprises européennes pourraient manquer de main d’oeuvre dès 2050.

 (rfi.fr)Emploi: les entreprises européennes pourraient manquer de main d’oeuvre dès 2050.

L’Europe pourrait manquer de main d’œuvre, et ce dès 2050. C’est ce que montre une étude du Center for Global Development qui préconise, notamment un recours aux migrants venus d’Afrique. Les raisons sont connues : population vieillissante et niveaux insuffisants de migration. Publicité

Les Européens vivent plus longtemps et ont moins d’enfants. Cela réduit la population en âge de travailler, alors que le nombre de retraités, lui, augmente. En 2050, l’Europe pourrait compter 95 millions de travailleurs de moins qu’en 2015. Cela risque de mettre à rude épreuve les systèmes de protection sociale européens. Dans ces conditions, des tensions budgétaires et un ralentissement de la croissance économique paraissent inévitables.

Combler le fossé entre actifs et inactifs

Les chercheurs ont passé au crible les réponses potentielles pour empêcher cela. Telles que l’augmentation de la participation des femmes et des travailleurs âgés au marché du travail, l’automatisation ou encore l’externalisation. Mais aucune de ces mesures ne serait suffisante. Le recours à l’immigration semble la seule réponse envisageable pour combler le fossé entre actifs et inactifs.

Revoir les politiques migratoires

L’Afrique compte de plus en plus de jeunes motivés et instruits pour s’épanouir en Europe ou encore au Royaume-Uni. Mais l’accès y est très difficile. Bruxelles et Londres devraient revoir leur politique migratoire pour empêcher une très probable crise de main d’œuvre dans les années qui viennent.

 À lire aussi : Les migrations africaines vers l’Europe en recul depuis 3 ans selon l’OCDE

kadi

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